瞄准“三新领域”组织建设缺口，“单独建、联合建、行业建”齐头并进，打造“三新”妇联组织151个，吸纳女性从业人员5000余人，组织覆盖率从13%提升至96%。覆盖电商领域组织建设“盲区”，针对电商直播“体量大、分布散、影响广、架构弱、流动强”的行业特点，构建“村级摸排、乡镇推荐、协会提名、县级选优”四级联动机制，吸纳50余名优秀本土女主播成立万源市直播行业（村播联盟）妇联。

       推行“直播带岗+增收”模式，开展“巧手织梦 指尖生花”巾帼助农直播乡村行活动3场，达成意向订单100余笔，有力实现“指尖技艺”向“指尖经济”转变。推行“订单培训+就业”模式，成功签约巴山励志牛手工艺发展项目，向留守妇女、困难妇女等重点群体对口提供钩针编织手艺培训7场，助力500余名妇女实现“企业派单、在家接单”灵活就业。推行“以购代帮+造血”模式，送岗上门，面对面为妇女群众推介灵活就业岗位，动员参与线上线下技能培训，目前就业意向登记超200人，同时采用消费帮扶方式采购农产品达3000余元，拓展农产品销售渠道，拓宽群众增收路径。

       发挥村播联盟组织优势，培育孵化巾帼主播20余名，用“小屏幕”打开“大市场”，有力带动旧院黑鸡、富硒茶叶、新鲜果蔬等特色农产品线上销售，为乡村振兴注入“她动力”。开展“秋风送岗 职等你来”巾帼家政进社区暨就业招聘等系列活动8场，精准对接妇女群体就业需求，覆盖留守妇女、待业宝妈等群体2000余人次，提供1000余个就业岗位，实现300余名妇女居家灵活就业。同时结合“村村有岗”工作，深入挖掘玩具加工等岗位130余个，吸纳就业1200余人。